和谐社会，和谐解决劳动关系

————如何理顺劳动关系，合理解决劳资问题

    面对富士康员工跳楼事件及广东佛山南海本田零部件公司发生罢工事件，反映出我们社会所存在的劳动关系矛盾日益严重，企业想要发展必须先稳定员工，稳定中求发展。

在此背景下，一场有关于劳动关系的讲座成功的举办了：在11月13号上午9时，由佛山新笙企业管理顾问有限公司和佛山市生产力促进中心联合举办的大型专题讲座活动，题为《如何理顺劳动关系，有效规避劳动争议》。本次讲座地点在佛山市禅城区佛罗路1号天马大厦4楼。我们很荣幸的邀请到广州开发区、萝岗区人力资源协会会长，人力资源的专家，大型跨国企业人力资源总监-----石训东老师，他一直专注于劳动关系管理，长期从事劳动关系培训，具有丰富的实际工作经验和教学经验，讲课案例丰富、实用行强，深受学员好评。

“今天就让我们在此，探讨以和谐的方法来解决劳资纠纷，…”本次讲座由主持人罗老师熊亮的开场白中开始了。

石老师以生动，有趣的谈话式讲述企业中集体协商内容，如何合理计算工薪，遇到发生员工停工的问题的解决方法等，并与观众交流互动，一起分享经验，老师生动的演讲，激起台下的人的热情，他们一一地发表自己的言论，再由石老师一一解答，掌声与笑声在室内回荡着…

最后，讲座在热烈的掌声中结束，本次讲座也取得完满成功！！！